领导
内容简介
领导者的角色是领导企业而非管理企业,领导者向下授权应随战略需求而变。他要仔细挑选人才,然后授权给他们去负责,独立作业,并为自己的行动表现负责。
在《领导-麦肯锡高效领导法则》一书中,马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队中形成愿景、感召和动力,并为共同的公司目标奋斗。本书自出版以来,始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户,几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。
在《领导-麦肯锡高效领导法则》一书中,马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队中形成愿景、感召和动力,并为共同的公司目标奋斗。本书自出版以来,始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户,几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。
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